1989年,日本推行男女雇用机会金等aaa。这一年(🔱)进公司的社会新(🎗)鲜人被称(🐉)为「雇均法」第一代。背(🎾)负着国(👋)家(⏬)的期待与社会(huì )舆论、在男(nán )性(xìng )社会中受到不明(míng )理对待却力争上游。渐渐地,女性受到重视(shì ),也慢慢的被(bèi )交付(fù )重大任务(🥀)。但却也出现因无法(🚢)兼顾事(shì )业与家庭而有许多女性(xìng )不得不从中择一(yī )的状况…。时代演变,国家开始提倡生育,减少(shǎo )少子化以及让女性担任管理阶层等新政策。职(🏯)场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕(🈁)妇的偏见等问题时而不时浮出。在充满了火药味、四面楚歌的职场(chǎng )奋斗、苦恼、恋爱(🙎)─(💿)──。这是个即将迈入50岁的UnderFifty女性─土井玲子的故事,也同样是你我将(jiāng )会遇到的事。