1989年,日本推(tuī )行男(🥇)女雇用(🏽)机会金等aaa。这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。背负着国家的期待与社会舆论、在男(nán )性社会中受到不明理对待却(què )力争(zhēng )上游。渐渐地(🏐),女性受到重视,也慢慢的被交付(fù )(🚸)重大任务。但却也出现因无法兼(🌙)顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一的(㊗)状况…。时代演变,国(🏂)家开始(🤸)提倡生育,减少(shǎo )少子化以及让女性担任管理阶层等新政策。职(zhí )场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。在充满了火药味、(👪)四(🥋)面楚歌的(de )职场奋(fèn )斗、苦恼、恋爱───。这是个即将迈入50岁(suì )(💏)的UnderFifty女性─土(🔎)井玲子的故事,也同样是你我将会遇到的事。